人们常说教书是铁饭碗。
可是一位在职教师却不以为然。他的理由是教师每年都需要接受评估,若某教师的评价欠佳,多次得D,事业发展将严重受挫,未来的路会停滞不前,自己也会不好意思继续待在那间学校里。此外,教书这个行业也会受世道影响——世道好就没人要当教师;世道不好时,申请当教师的人数就会猛升。
针对他的说法,只可惜我没机会反驳。
没错,若一个人的工作表现不理想,应该会无颜继续留在原地,但是却确实有频频得D的人没打算“引咎离开”,也不认为自己有不对的地方,反而觉得是同事太拼命、强出头。不过,就算离开,也只不过是被调往其他学校,而不像其他机构公司一样会被炒鱿鱼。
不会被开除是其一,还有其二就是酬劳。教育部给予的薪酬更是许多机构公司望尘莫及的。
薪酬高、被辞退的可能性低,难道还不可说是铁饭碗?
Monday, October 20, 2008
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